Vacature Vacature Lead Engineer met specialisatie Industriële Automatisering

De functie van Lead Engineer Industriële Automatisering op ons hoofdkantoor in Rotterdam is een technisch specialistische maar vooral een coördinerende functie. Je rol is gericht op het ontwerpen van software voor uiteenlopende processen en meerdere marktsegmenten. Er worden diverse systemen en fabricaten toegepast. Proceskennis en organisatorische eigenschappen hebben voorrang boven gedetailleerde systeemkennis.
 
Taken:
 

•  Coördineren en deelnemen aan het maken van een functioneel en technisch ontwerp.
•  Participeren in het schrijven van programmatuur voor meerdere PLC/SCADA/DCS systemen en/of 3GL/4GL of coördineert en ondersteunt dit.
•  Het signaleren van meer- en minderwerk en het geven van technisch advies
•  Opstellen en bewaken van planningen en rapportages voor onderhanden projecten
•  Opstellen van een plan van aanpak op met betrekking tot het automatiseringsdeel van een project.
•  Functioneel leiding geven aan een aantal software engineers binnen een projectteam.
•  Maken van (deel)calculaties en omschrijvingen ten behoeve van offertes
•  Verantwoordelijk zijn voor (deel)budgetten en resultaat.

 
Voor meer informatie over de activiteiten van onze afdeling Technische Automatisering, bezoek je: http://www.croon.nl/nl/markten/industrie/technische-automatisering
 
 

• afgeronde HBO opleiding, aangevuld met relevante vakgerichte cursussen op het gebied van technische automatisering.
• Je bent in staat om aan meerdere medewerkers leiding te geven en meerdere projecten gelijktijdig uit te voeren.
• Je kunt zowel individueel als in teamverband goed functioneren.
• Je beschikt over een flexibele instelling en je hebt een ruime ervaring op het gebied van technische automatisering.
• Inventief, nauwkeurig, gestructureerd en analytisch zijn eigenschappen die van toepassing zijn op jou.
• Kennis van en ervaring met modelleertechnieken is een pre.

In de functie van Lead Engineer krijg je volop ruimte voor ontplooiing en doorgroeimogelijkheden. Tevens bieden wij een goed salaris conform de zwaarte van de functie met een concurrerend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• 8,33% vakantiegeld;
• een bonuscontract;
• 24 vakantiedagen;
• 13 ADV dagen;
• pensioenopbouw;
• diverse collectieve verzekeringen;

Bovendien stelt TBI studiefonds een financiële bijdrage beschikbaar voor de studie van eigen schoolgaande kinderen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld