FunctieomschrijvingAls glasvezelmonteur ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de aanleg en het onderhoud van het glasvezelnetwerk. De werkzaamheden vinden voornamelijk overdag plaats, maar op verzoek en in onderling overleg kan je ook in de avond of in het weekend worden ingepland. Je houdt je bezig met het afmonteren/ koppelen en lassen van conventionele kabels en glasvezel-connectoren. Daarnaast zul je, je bezighouden met alle voorbereidende en afrondende werkzaamheden zoals graven, het plaatsen van handholes en het koppelen van buizen. Je werkt in koppels van 2 personen, de monteur en de assistent. Je legt verantwoording af aan de projectleider en je werkt op diverse projecten met als thuisbasis de vestiging Apeldoorn. Je hoofdtaken bestaan uit het zelfstandig afmonteren, lassen en meten van glasvezelkabels, het verlijmen, en polijsten van diversen soorten connectoren (LC, ST, SC, MTRJ e.d.), het lassen van kabels en pigtails (OM1, OM2, OM3 ,OS1), het meten van verbindingen door middel van een demping en/of OTDR meting. (850/1300/1310 nm) en het herkennen, lokaliseren en repareren van storingen.
Functie-eisenJe hebt een gedegen opleiding op minimaal VMBO-niveau, aangevuld met monteuropleidingen, een lascertificaat fusielassen, een certificaat Pan/OSP en je bent in staat om diverse connectoren te zetten. Ervaring in telematica/ICT is gewenst en een rijbewijs B is vereist, net als een veiligheidsdiploma. Je bent bereid tot het volgen van cursussen, je hebt zeker geen 9.00-17.00 mentaliteit en je werkt graag in teamverband. Voor je bij ons solliciteert, moet je weten dat buitenwerkzaamheden of werkzaamheden in bijvoorbeeld industrie en schepen zijn niet ondenkbaar zijn. Voor de werkzaamheden op enkele van onze projectlocaties is een bewijs van onbesproken gedrag (bewijs van betrouwbaarheid) noodzakelijk.
ArbeidsvoorwaardenRuimte voor ontplooiing en doorgroeimogelijkheden. Een goed salaris conform de zwaarte van de functie met een concurrerend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen, 13 ADV dagen, winstdeling, pensioenopbouw, diverse collectieve verzekeringen en regelingen voor reisuren en overwerk. Bovendien stelt TBI studiefonds een financiële bijdrage beschikbaar voor de studie van eigen schoolgaande kinderen.