Vacature Vacature (Eerste) Monteur Tracing
| Bedrijf | Croon |
| Vestigingsplaats | Roosendaal |
| Functiegroep | Monteur, Maintenance, Techniek |
| Aantal uren | 32 - 0 |
- Print
-
Functieomschrijving
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Als (eerste) Monteur Tracing wordt je, binnen de elektrotechniek, specialist in Heat Tracing / Elektrische Verwarming. Heat Tracing betekent dat , met behulp van verwarmingskabels, de leidingstelsels, tanks, appendages en vloeren op temperatuur gehouden worden of juist worden opgewarmd. Je werkt doorgaans in de provincies Zuid-Holland en Noord-Brabant. Soms werk je verder van huis. Je standplaats is Roosendaal, Noord-Brabant.
Taken:
Voor meer informatie over onze projecten en referenties van opdrachtgevers verwijzen wij naar www.croon.nl
Taken:
- Je installeert verwarmingskabels met randapparatuur en stelt deze elektrisch in bedrijf;
- Je lokaliseert storingen in tracinginstallaties en lost deze op;
- Je hebt veelvuldig contact met de opdrachtgever en informeert hem/haar over de gebruiksinstructies;
- Je adviseert de opdrachtgever en/of collega’s inzake technische wijzigingen.
- Je werkt zelfstandig of in klein teamverband (1 tot 3 man)
Voor meer informatie over onze projecten en referenties van opdrachtgevers verwijzen wij naar www.croon.nl
Functie-eisen
- MBO-Elektrotechniek
- Een aan jaren werkervaring binnen de elektrotechniek en bij voorkeur ervaring met Heat Tracing.
- Je kunt zelfstandig aan de slag en hebt leidinggevende kwaliteiten
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed omgaan met klanten
- Je bent flexibel en accuraat
- Je hebt kennis van de NEN Normen 3140 en 1010
-
Je bent natuurlijk in het bezit van een geldig rijbewijs en je hebt geen bezwaar tegen het werken met consignatiediensten
Arbeidsvoorwaarden
In deze functie krijg je volop ruimte voor ontplooiing en doorgroeimogelijkheden.
Daarnaast bieden wij een goed salaris conform de zwaarte van de functie met een concurrerend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Daarnaast bieden wij een goed salaris conform de zwaarte van de functie met een concurrerend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- 8% vakantiegeld;
- 13 ADV dagen;
- 24 vakantiedagen;
- winstdeling;
- diverse collectieve verzekeringen;
- regelingen voor reisuren, overwerk en storingsdiensten.
Bovendien stelt TBI studiefonds een financiële bijdrage beschikbaar voor de studie van eigen schoolgaande kinderen.
- Print
-
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op.
| Contactpersoon: | R.P.C. (Ronald) Blonk |
| Telefoon: | 0800-2766634 |
| Volg mij op: |     |
| Chat: |  |
