Arbeidsvoorwaarden

Croon biedt je uitstekende primaire en secundaire voorwaarden:

  • goed salaris;
  • 8% vakantietoeslag;
  • winstuitkering;
  • 24 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
  • reiskosten- en reistijdvergoeding (karweiwerkers);
  • vergoeding Openbaar Vervoer (niet-karweiwerkers);
  • gereedschapspakket, kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (karweiwerkers);
  • fiscale faciliteiten, waaronder spaarloonregeling;
  • vakantiefonds;
  • (vroeg)pensioenregeling;
  • studiekostenregeling;
  • kinderopvangregeling;
  • TBI-studiefonds voor kinderen van medewerkers;
  • WAO-gat verzekering;
  • flinke kortingen op diverse verzekeringen.

Verder biedt Croon:

  • volop aandacht voor loopbaanbegeleiding, gevat in Talentcoaching;
  • een initiatiefrijke personeelsvereniging;
  • doorgroeimogelijkheden.

Ter bevestiging van ons beleid heeft Croon met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een raamconvenant afgesloten over de instroom van allochtonen en het voeren van intern multicultureel management.